10.11.2006 18:51
OlegON
 
Во-первых, менеджеры вкалывали и ездили вместе с сопровожденцами, что создавало значительно более здоровую атмосферу на месте и половину проблем внедрения решало на месте. И материальная заинтересованность сопровожденца была выше. Я, например, по месяцу без выходных и порой ночами работал и не жужжал. Можно еще перечислить, но суть - отношение к проекту и людям, реализующим его де факто, было совсем другое.
Часовой пояс GMT +3, время: 15:44.

Форум на базе vBulletin®
Copyright © Jelsoft Enterprises Ltd.
В случае заимствования информации гипертекстовая индексируемая ссылка на Форум обязательна.