[ОТВЕТИТЬ]
04.12.2009 04:03
VEK
 
Добрый день, дамы и господа.
Хотелось бы узнать ваше мнение по поводу эффективности поиска работы через кадровые агентства.

Изложу свое мнение.
Я ни разу не устроился на работу через КА. Ни один мой знакомый также этого не сделал. Какова роль кадровых агентств? Я думаю, что их работа сводится к подкупу ленивых и тупых персональщиков (читай, закупщиков персонала :) ). Не во всех случаях, но в большинстве. Садят их на откаты и все, суммы то за их услуги внушительные. Иначе как объяснить то, что персональщик сам не может разместить объявление с вакансией на фарпосте, а за него это делает КА. Или часто они размещают их паралельно. Я могу понять, когда КА при заказе сразу выдает претендента из своей базы и вакансия закрывается за день. Тут ничего не скажешь. Но когда они так же ищут людей на барахолке, то какой смысл пользоваться их услугами? Невольно думаешь о личной заинтересованности персональщиков.

Что скажете, господа? Быть может, я чего то не понимаю?
04.12.2009 17:30
StrahZapas
 
Не совсем понятно про откаты персональщикам. Что за схема?

КА, так же, как и менеджер по персоналу может искать кандидатов всеми возможными способами, в т.ч. через объявления на барахолке. В чем проблема, почему это считается некачественной работой?
В их обязанности, как я это понимаю, входит поиск людей под требования работодателя, собеседование, отсев, когда у работодателя нет менеджера по персоналу или он не может по каким-либо причинам найти нужного человека.

Почему вы не устроились на работу чз КА? Существует масса причин. Возникает вопрос, может, не прошли отбор? ;) Если же на момент подачи вами заявления у них не было вакансии, это не значит, что они ничего не делают.

По-моему, вы не совсем корректно отзываетесь о людях, не имея на то достаточных оснований.

КА бывают разные.. :) Воспользуйтесь услугами хорошего КА =))
05.12.2009 04:06
VEK
 
привет, StrahZapas!
Цитата:
Не совсем понятно про откаты персональщикам. Что за схема?
Ну что за схема: персональщик берет человека через КА, а ему за это возвращают часть денег, которые заплатила компания.
Цитата:
КА, так же, как и менеджер по персоналу может искать кандидатов всеми возможными способами, в т.ч. через объявления на барахолке. В чем проблема, почему это считается некачественной работой?
Я не сказал, что это плохо, просто не вижу смысла платить за это деньги.
Цитата:
Почему вы не устроились на работу чз КА? Существует масса причин. Возникает вопрос, может, не прошли отбор? Если же на момент подачи вами заявления у них не было вакансии, это не значит, что они ничего не делают.
Коллега, я полностью вменяем и компетентен, не вомневайтесь :)
Цитата:
По-моему, вы не совсем корректно отзываетесь о людях, не имея на то достаточных оснований.
Это всего лишь мое мнение и я не претендую на объективность, именно поэтому я решил обсудить это с коллегами.
Кто-нибудь поддержит меня, или я все-таки один такой? :)
05.12.2009 14:00
StrahZapas
 
У меня дома живет директор КА =)
Он интересуется количеством ваших знакомых =)) Почему среди нет ни одного, который удачно воспользовался их услугами)))
Хах =)
Мы подумали и решили, что у вас просто неудачный опыт :)
Пишите, у кого есть опыт общения с КА.

зы про откаты менеджерам по персоналу не слышали..
05.12.2009 14:18
VEK
 
ух ты как) тогда понятно ваше рвение к защите. :)
возможно мой опыт менее удачный, чем у других... а может и нет...
вот и я говорю, пишите у кого есть опыт)
про откаты, конечно, вы не скажете, это и понятно.
вы коллега не можете быть объективным в данном вопросе, давайте выслушаем остальных. :)
06.12.2009 05:28
StrahZapas
 
Пока здесь никого нет)
Мои сообщения основаны только на личном опыте, уверяю вас.
07.12.2009 08:49
Warlord
 
я сменил 4 работы - всегда обращался в кадровое агентство - и каждый раз находил работу раньше самостоятельно.
07.12.2009 11:00
siniikit
 
Привет всем! У меня знакомая работает менеджером по кадрам. Специально у нее узнавал обо всем. Она говорит, что ей поступали предложения о личной мотивации (в народе - откат) за пользование услугами ка. Какие ка это предлагали она не сказала. Так что бывает всякое. Я сам ни разу через ка на работу не попал. Уж лучше я сам.
07.12.2009 12:09
StrahZapas
 
:) Специально зарегились за сайте закупщиков, чтобы обсудить работу КА?))
Возникает вопрос, на какие деньги существуют КА, если никто не пользовался их услугами, а если пользовался, то неудачно.

Warlord, в течение какого периода вы сменили 4 места работы?

siniikit, и почему же ваша знакомая не взяла предложенный откат? ;)
08.12.2009 08:39
Warlord
 
Цитата:
StrahZapas Warlord, в течение какого периода вы сменили 4 места работы?
ну лет за 10 %)
08.12.2009 08:49
siniikit
 
Цитата:
StrahZapas siniikit, и почему же ваша знакомая не взяла предложенный откат? ;)
она порядочная. Но думаю, что не все такие. имхо.
08.12.2009 09:18
StrahZapas
 
Цитата:
siniikit
Цитата:
StrahZapas siniikit, и почему же ваша знакомая не взяла предложенный откат? ;)
она порядочная. Но думаю, что не все такие. имхо.
:) Вот) Она умная. А те, кто взял (покажите мне такого), может быть уверен, что этот самый менеджер КА никогда не предложит такого работника никому. Возьмет на заметку, что он берет.

Warlord, вас поздравить можно в таком случае =) Не желаете пойти работать в КА?)) Или проконсультировать их. Помогите людям ))
А с другой стороны, как можно делать выводы о работе КА, если за последние 5 лет пользовались их услугами 2 раза?)
10.12.2009 03:23
gorg
 
К КА отношусь нейтрально, без негатива. Но работу через них ни разу не находил.
Советую всем не надеяться на кого-то а искать самому.
11.12.2009 02:05
diego
 
Мне ка один раз помогло в трудоустройстве, но времини ушло очень много. Такое ощущение, что они ищут гениев, при этом не понимая как эти самые гении выглядят.
06.01.2010 04:34
Sergy
 
Сам устроился на работу посредством КА, да и жена в КА успела менеджером поработать - представление об их работе имею - сразу отмечу, что кадровики, что простые менеджеры в кадровом - это просто люди (имеют свои вкусы, принципы и тд...), те половина потенциальных работников отсеивается еще при написании резюме и собеседовании - одели не те штаны к примеру и можете в это кадровое больше не приходить - ваша анкета уже лежит в черном списке. Кроме этого поток соискателей идет такой, что всех просто не упомнишь, причем индивидов хватает - при оконченных 3х классов среднеприходской амбиции на вакансии топов с вытекающими требованиями по зп и тд. Поэтому мое заключение следующее - КА пользоваться нужно, но относиться к этому как к посещению очередного работодателя ( и вести себя соответственно), полагаться на 100% результат не стоит, а попутно продолжать поиски в других направлениях (благо их достаточно можно найти при желании). Да, и будьте готовы, что через год - полтора после обращения вам могут позвонить и предложить прийти на собеседование (они это любят, особенно, когда работу ты себе уже давно нашел и влился в рабочий процесс полностью)
06.01.2010 16:45
Iriska_2003
 
К услугам КА обращалась неоднократно. Но работу всегда находила самостоятельно. Иногда было очевидно, что я не подхожу на данную должность, но менеджеры КА почему-то со спокойной душой назначали встречу с работодателем... Зачем???? А по поводу звонков и предложений через год - это они точно любят!!! :D
08.01.2010 12:51
german883
 
Свою первую серьезную работу нашел через КА, вторую - самостоятельно. Всегда пользовался услугами КА, но дело в том, что для удачного исхода нужно стечение благоприятных обстоятельств:
желаемая работа должна имется на рынке труда в данный момент
сотрудник КА должен быть достаточно компетентен, чтобы понять что хочет заказчик и уметь видеть в претенденте искомые качества
а насчет прозвона через год, это нормальная практика КА, появляется новая вакансия, а ваша кандидатура засвечена в базе данных, вот они и отрабатывают свой хлеб.
12.01.2010 11:04
VictoriaG
 
Иногда кадровые агенства просто необходимы. У нашей компании существует несколько филиалов в крупных городах России. Например ищем мы директора филиала в Новосибирске. Естественно раз это будующий директор, то и собеседование он будет проходить с первыми лицами компании. Отсюда нам проще связаться с кадровым агенством в новосибе, пусть они проведут всю первоначальную работу, мы оплатим билеты предположим 1-2 наиболее подходящим по отчетам кандидатам, прособеседуем их здесь и вынесем решение. Не отправлять же дира в Новосиб за полным составом сотрудников в открывающемся филиале.
Опции темы


Часовой пояс GMT +3, время: 08:51.

 

Форум сделан на основе vBulletin®
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot и OlegON
В случае заимствования информации гипертекстовая индексируемая ссылка на Форум обязательна.