22.06.2018 09:43
OlegON
 
На что могут рассчитывать сотрудники в жару?




Сотрудники офисов могут рассчитывать на сокращение рабочего дня, если столбики термометров показывают более +28 градусов.
При +28,5 градуса — рабочий день не более 7 часов.
При +29 градусах — рабочий день до 6 часов.
При +30 градусах — рабочий день 4–5 часов.
При +31 градусе — рабочий день 2–3 часа.
При +32 градусах — рабочий день 1–2 часа.
При этом, если температура в помещении превышает 33 градуса, по законодательству можно вообще не приступать к работе. Работодатели могут предложить сотрудникам перейти на надомную работу.
25.06.2018 10:08
Radik
 
каждый год мусолится эта тема)))) А теперь скажите честно - У кого из-за жары сокращали рабочий день? Или у ваших знакомых?)))))
25.06.2018 10:13
OlegON
 
У меня - никогда :) Хотя сейчас в помещении (а температура именно внутри измеряется) более менее нормальная...
25.06.2018 11:51
~Guest~
 
Если исходить из этой логики, то у нас в городе жизнь должна вымирать при температуре +33 градуса, ни тебе общественного транспорта, ни тебе уборки улиц и т.п.
А если Краснодар рассматривать, так так вообще все лето отпуск.
25.06.2018 12:10
OlegON
 
Если я правильно понял, то это законодательно закрепленные нормы, а не логика :) Просто народ продолжает батрачить по неграмотности.
08.07.2018 21:58
Nikola
 
Дело в том что это лишь рекомендации для организаций. А не прямое предписание. По поводу вымирания при 33 градусах. В Италии есть сиеста и все привыкли, да и работают они там все максимум до 19 часов
03.08.2018 14:06
Григорий Вороно
 
Там люди рождаются уже с легким иммунитетам к таким условиям. Я будучи мужчиной в офисе должен быть в рубашке и брюках. если нет кондиционера, то это просто катастрофа. Для мужского здоровья это очень вредно.
01.09.2018 11:00
OlegON
 
В общем, дополнительное случайное погружение в тему дало, что во-первых, нормы СанПиН не рекомендательные, а обязательные. Для помещений. Рабочие места должны быть аттестованы на соблюдение условий труда.

Отклонения, кстати, регулируются и в минус... Т.е. если в офисе холодно.

Оплата труда сохраняется, как за 8-часовой день, независимо от сокращения, за исключением случаев экстремальной для местности жары или задымления. Тогда по ставке 2/3. При несоблюдении работодателем условий труда, работнику необходимо обратиться в ГИТ, т.е. трудовую инспекцию.

Форум на базе vBulletin®
Copyright © Jelsoft Enterprises Ltd.
В случае заимствования информации гипертекстовая индексируемая ссылка на Форум обязательна.