Оценить эффективность работы человека : Беседка

Господа товарищи, помогите в пятничный вечер дописать обработку для 1с ))
Есть кучка менеджеров, которые собирают заказы продуктовые. У меня есть данные о количестве собранных товаров, количество оформленных заказов, и количество рабочих дней. Как из этих данных получить некий КПД который бы не зависил от количества дней. те надо сравнить кпд людей работавших 7 дней и 10 дней

Средне суточные показатели? Т.е. все объемные показатели делить на количество отработанных дней.

Я бы сравнивал среднесуточные за месяц или даже за бо́льший срок, поскольку наверняка есть какая-то сезонность или аналогичное, вроде предвыходные дни, или, наоборот, понедельники... Да и одиночные товары проще собирать, чем ассортиментные. Боюсь, что задачу должен ставить заказчик отчета.

Да я сам от скуки :) В итоге просто поделил количество собранных заказов на количество раб часов, да умножил на количество позиций товаров в заказе.

А среднее время обработки каждого документа доступно?

Нууу в целом можно получить время начало документа и время его закрытия. Только тут оно не поможет ибо заказ по телефону принимается а в документ его заносят когда уже поездили по залу и собрали тележку с товарами, а потом уже в 1с загружают чек проводят и водилу отправляют.

Цель-то какая? :) Народ потроллить?

Создать внутреннюю конкуренцию и мотивацию отражающуюся на зп ) ну в целом да потроллить )))

тогда, думаю, сначала без зп, просто вывесить где-то в локальном вебе, получить люлей за несправедливость, поправить, еще получить ... и так в цикле раз 10, пока не покажешь директору... тогда уже о какой-то привязке к зп можно будет говорить.