Зарплата кладовщика : Реальные задачи по закупкам

gran У нас считается так оклад + премиальная, премиальная это проценты от поступления, перемещений и реализаций оптовым клиентам. Начальство эта схема не радует, хотя получают согласно трудозатратам.

gran Подскажите пожалуйста по зарплате кладовщика. У нас считается так оклад + премиальная, премиальная это проценты от поступления, перемещений и реализаций оптовым клиентам. Начальство эта схема не радует, хотя получают согласно трудозатратам.

Boobl-Goom Я тут сижу поздним вечером, в окошко смотрю и снега жду. В субботу собираюсь на неполный день выйти поработать, накопилось много всего незавершенного. Вот возьмет мне мой босс и кажет: "твой час в субботу оплачивается обратно пропорционально количеству выпавшего снега!" Я отвечу "%:?*№, уважаемый (реально) босс, ты не прав, какова моя релевантность к данному действу со стороны погоды?" Угу, никакой.

НУ КАК (?!?!?!) Ваш кладовщик влияет на поступления и реализацию? Да никак!!! Это всё результат работы ваших "закупщиков" (дурацкое слово-артефакт, ничего не характериующее), менеджеров по продажам, коммерческого директора, маркетологов, самого быть может директора. Если товаропоток будет нулевой, то уж простите не кладовщик всему виной, его функционал другой. Кладовщик отвечает за порядок на складе, за четкость выполнения операций по сбору и выдаче заявок, по корректности ведения документации. Правильный вариант ответа, на котором сию тему можно закрыть: оценивайте любого сотрудника по тем задачам и действиям, которые обладают достаточной степенью релевантности.

Устрица Доброго времени суток!
Если кладовщик работает в тандеме с грузчиками при отборках или приемке товара, то возможна такая схема оплаты: оклад + % от грузооборота или тоннажа-% вычерков при отборках. Но на руки кладовщик должен получать не менее 80% своего оклада.

Устрица оклад + % от грузооборота или тоннажа-% вычерков при отборках. Но на руки кладовщик должен получать не менее 80% своего оклада.

morgan что вы имеете ввиду "-% вычерков"?
тоесть при либой самой плохой работе по вашему нужно платить не менее 80% зарплаты?

gaut Кладовщик может работать эффективно или не эффективно. Среднего значения быть не может.
Какой тут может быть процент?? Есть оклад, есть премия, сработал качественно, разрулил полный завал - получил премию, не было выдающихся результатов. получил просто оклад. Нов любом случае он должен работать ХОРОШО, а не на 80%, не на 90% или как вы там предлагаете=)))