Если вы работаете больше восьми лет и ваша зарплата не превышает 67,9 тысячи ₽, то никак. Если какой-то из этих параметров меняется, то вы потеряете в деньгах.
Размер больничного пособия зависит от размера зарплаты и трудового (страхового) стажа.
Если сотрудник проработал восемь лет и более, то ему оплатят каждый день больничного в размере 100% от среднего дневного заработка. Если стаж от пяти лет, то 80%, если меньше 5 лет, то 60%.
Средний дневной заработок определяется как фактический заработок за расчётный период (2 календарных года, предшествующих году начала болезни), поделённый на 730 дней.
При этом минимальное значение привязано к МРОТ (11 280 ₽/31 день) и составляет 363,87 ₽. Максимальное значение ограничено 2150,68 ₽. Если ваш дневной заработок за расчётный период выше этого значения, вам всё равно посчитают по нему.
Например, вы работаете уже десять лет, ваша зарплата — 80 000 ₽ в месяц, ваш заработок за 2018 и 2017 годы составил 960 000 и 900 000 ₽ соответственно. Ваш среднедневной заработок рассчитывается по формуле (960 000 + 900 000) : 730 = 2547, 95 ₽, но больничное пособие будут рассчитывать, исходя из 2150,68 ₽. В конце июня 2019 года вы были на больничном четыре дня (напомним, что в июне было всего 19 рабочих дней). Вам выплатят за это время 8602,72 ₽ (за вычетом НДФЛ — 7484,37 ₽). Если бы вы не болели, то за это время получили бы примерно 16 842,11 ₽ (за вычетом 13% останется 14 652,63 ₽).
При упоминании "работаете" речь идет про страховой стаж — это период, когда сотрудник работал и работодатель (актуальный или предыдущий) перечислял за него страховые взносы во внебюджетные фонды. Не путать с трудовым стажем.