Работник вправе обратиться к бывшему работодателю за получением пособия по временной нетрудоспособности в течение 6 месяцев с момента увольнения если заболевание или травма наступили в течение 30 дней после увольнения.
Если заболевание или травма случились позднее указанного срока, то решение о назначении пособия принимает ФСС при наличии уважительных причин, указанных в Приказе Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2007 № 74 (ч. 3 ст. 12 №255-ФЗ).
Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ст. 7 ч. 2 №255-ФЗ).