Идея интересная.
Но возникает ряд вопросов.
Будет ли сотрудник, добавленный в ЛК "ИП-организации" считаться наемным сотрудником ? И захочет ли ИП светить такого сотрудника ? Ведь ГУ может обменяться информацией с ФНС...
А если "сотрудник" заболел, а ВСД приходят каждый день, то для непрерывности процесса гашения нужно будет заводить еще одного сотрудника ? Вряд ли заболевший оставит доступ к своему ЛК ГУ кому-то другому...
Кроме ГУ, этот "сотрудник" долен быть заведен и на портале Ветис - добавлен в паспорт с соответствующими полномочиями. А значит сам ИП включается в процесс, который раньше он мог безбоязненно делегировать аутсорсинговой бухгалтерской фирме....
Правка: Downkey, 02.12.2024 13:46