Извините, но не только «строчить» развлекательные текста со скринами в «чуждом» мне разделе фррума, но и текущей работой приходится заниматься – сегодня день разрешения проблем с техникой, «Контурами» со «СБИСами», ЭЦП и etc, т.ч. занят, но и мозги отдыхают от этой «1С»… Пока…
Занимаясь комплексной автоматизацией небольших предприятий на авторской системе «УС Лэнд»:
https://olegon.ru/forumdisplay.php?f=72 мне приходилось вникать в тему расчетов и начислений заработной платы, что описано тут:
https://olegon.ru/showthread.php?t=39530 или например, тут:
https://olegon.ru/showthread.php?t=10401. Однако это были механизмы управленческого учета в системе автоматизации реального бизнеса «УС Land». Сейчас мне приходится больше разбираться в проблемами фискального учета и отчетности, продираясь через бредни придуманные законодателями и «нехай так» автоматизации от ООО «1С».
Один день «1С:Специалиста». 11.02.2025… ЗУП. Задачка №4. Скорее «хитрая», чем сложная, т.к. в формулировке перепутаны подходы в работе с «1С:ЗУП» и правильная последовательность создания и проведения документов. В интернет прямого её решения не нашел, хотя пришлось прочитать десяток статей! Любопытно было почитать цитату, где прямо указан источник проблем… и простое её решение?
Поможем Оксане? Расчетчик пытается ввести продолжение больничного листа с причиной нетрудоспособности «отпуск по беременности и родам». Прекрасно зная законодательство, если превышен предел продолжений, то нужно где-то ввести, отправить в регламентную отчетность «причину продолжения 020», а где и как её вводить консилиум бухгалтеров не нашел…
Помогите, пожалуйста бухгалтеру ввести данную причину с кодом «020» для продолжения б/листа, а иначе «пожизненный ЦИК с гвоздями», в смысле штрафы за просрочки? Как это вообще делается (происходит)?